Uma cartinha para a Veja...

A matéria "A Descoberta doTalento" dá a entender que bem sucedidos e talentosos são aqueles que ocupam ou que são promovidos a cargos gerenciais. De preferência em corporações de porte. A matéria seria perfeita para a revista "Você S.A." que reza o mesmo mantra.

Cargos são oferecidos (raramente conquistados) por um sem número de motivos: contato pessoal, falta de candidatos, história na empresa, e - sim, claro - até pelo talento. Mas existem muitos profissionais, no Brasil e no Exterior, ocupando cargos para os quais não tem qualificação, talento ou sequer inclinação. E muita gente talentosa, especialmente em áreas técnicas, prefere não se envolver com o mundo gerencial por livre escolha!

O Brasil de hoje, infelizmente, só tem dois campos: o campo dos que querem ser funcionários públicos e o campo dos que querem estar numa grande corporação.

E assim a revista perdeu uma ótima oportunidade em apresentar gente de verdadeiro talento: que largou a segurança enfadonha do ambiente corporativo e partiu para realizar toda a extensão de sua capacidade em empresas de pequeno porte - sangue de qualquer país que sonha em ser desenvolvido.

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Carlos Eduardo Souza Lopes