Como não motivar seus funcionários...

Dica para os gerentes de plantão:

Jamais sente-se frente a um funcionário e confesse que outro subordinado do mesmo nível não tem uma boa produtividade.

Se o funcionário com quem você estiver falando for como eu, a pergunta é inevitável:

- É? Então porque é que ele continua empregado?

A resposta provavelmente vai ser uma liturgia de desculpas. E, novamente, se o funcionário for como eu, ele vai ficar calado, olhando pra sua cara em absoluto silêncio.

Mas, saiba ó gerente, que toda e qualquer possibilidade de motivar este funcionário que não envolva um bom aumento na próxima revisão salarial está absolutamente perdida.

A facada vem aí...